Como ser una Persona Orientada an objetivos

Como ser una Persona Orientada an objetivos

Esteban BedoyaFollow

Especialista en Alto Desempeno / Liderazgo / Direccion de companias / estebanbedoya

Vamos a dejar esto claro desde el comienzo. ?No! ?No es factible ser exitoso falto resultados! No te enganes a ti mismo, nunca es, ni sera viable.

En el futbol es frecuente escuchar la frase “Jugaron extremadamente lindo, aunque perdieron”

En la mayoridad de deportes, de nada te sirve jugar bastante bien, tener la preferible postura o dar tu maximum sacrificio, En caso de que ganas las suficientes partidos. Es cierto que la disposicion seria muy importante, No obstante en el mediano desplazandolo hacia el pelo generoso plazo, se necesitan resultados.

En la vida profesional nunca seria extremadamente diferente. Las entidades contratan seres para que den resultados, con el fin de que sumen. Quienes fallan constantemente en alcanzar a los resultados (asumiendo que se encuentran bien trazados) estan practicando que la entidad u entidad en que trabajan sea ineficiente y no genere valor.Si deseas tener triunfo profesional, debes dar resultados; a tu jefe, a tu equipo y a tu empresa.

Aqui comparto cinco claves kasidie pagina de contactos para crecer tu destreza de originar objetivos.

Entender el objetivo

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Muchos consumidores cometen el error sobre enfocarse en concebir “Que seria lo que deben hacer” en sitio de concebir en profundidad “Para que deben elaborar aquello que les piden”. Lee aqui Asimismo Las 3 Fuerzas Nucleares del Orientado an objetivos

Un exponente Juan es el superior de ventas de una compania de cosmeticos. Un dia se dirigio a Agustin, alguno sobre sus vendedores asi como le dijo “Tino, necesito que me prepares un informe respecto de la desarrollo sobre nuestras ventas de perfumes en el comercio mayorista de la localidad. Ponme la referencia sobre los anos 2009 hasta la dia.”

“magnifico, superior. Para que hora lo necesita?”

“Lo necesito de ayer.”

“nunca se preocupe dirigente – respondio Agustin con la risita – me pongo a terminarlo Ahora, Ahora.”

Bueno, si alguno lee este dialogo, es probable que sea laborioso identificar el impedimento. Lo que ocurrira sera que Agustin (o Tino, igual que le dice su patron) prepare un cuadro en Excel donde ponga las ventas sobre cada producto en la columna an asi como los objetivos sobre cada ano en las columnas B, C, D, E y F y entregue el informe al jornada sub siguiente antiguamente del mediodia.

Por consiguiente el lector pensara, “?cual seria el problema, En Caso De Que eso seria lo que le han pedido?”.

La sub siguiente leyenda graficara mi momento.

Juan le dedicacion a Maria el exacto requerimiento, pero Maria es una cristiano altamente orientada a resultados y le fascina que su trabajo sea sobresaliente, Asi que, en punto sobre preguntar “para cuando lo necesita”, ella dice lo sub siguiente

“Disculpa, Juan, para que necesitas esta documentacion, es decir, que seria lo que vas an efectuar con ella?”

“es que el Gerente General quiere realizar una presentacion manana a las 9am al Directorio, de manifestar que la maniobra implementada en el Mercado Mayorista no esta dando objetivos desplazandolo hacia el pelo que se necesita implementar cambios para obtener la rentabilidad planeada.”

“bien veo. Es alguna cosa muy urgente, entonces. Dime una diferente cosa. Yo tengo referencia relativa a los inconvenientes que Tenemos Hoy En Dia con el provision sobre los articulos hacia el mercado. Creo que eso resulta una pieza trascendente de el impedimento. ?Te da la impresion En Caso De Que te sumo un cuadro con estadisticas al respecto?”

“?Seria genial! Seria el trama que el novio necesitari? Con El Fin De proponer algunas inversiones en la materia.””Bueno, por lo tanto nunca pierdo mas lapso. Voy a dejar lo que estaba haciendo desplazandolo hacia el pelo en la hora te presento el informe. ?Te da la impresion bien?”

La desigualdad entre el primer caso y no ha transpirado el segundo caso radica en que, cuando individuo conoce el proposito, es decir, el “para que” se realizan las cosas, es apto de establecer el preferiblemente entregable posible, el que genere el maximo producto al comprador interno (osea al superior), asi igual que de precisar la prisa.

Adivinen a quien prefiere Juan. ?A Maria o a Agustin?Si te gustaria saber mas acerca de lo que un dirigente valora en las miembros de su equipo, lee este post “Ten Exito en tu compania en 3 meses”

Agrupacion

Las personas Orientadas A resultados conocen de forma perfecta bien las prioridades, dado que comprenden el objetivo. Es decir, saben distinguir lo urgente, lo significativo desplazandolo hacia el pelo lo urgente e importante, por lo tanto saben priorizar.

La urgencia queda determinada por el golpe en el reducido plazo en los resultados requeridos por el area o por el superior.

El valor marca el golpe en los resultados sobre extenso plazo.

Al interpretar en que cuadrante cae cada la sobre modelos asignaciones, podriamos priorizar mejor, realizando INVARIABLEMENTE primero aquello que es trascendente y no ha transpirado urgente.

Sentido sobre Urgencia

Hay un sabio refran que te dice “nunca dejes de manana, aquello que puedes elaborar hoy.” Ya que eso es sentido de premura.

El significado sobre premura es la destreza que tenemos Con El Fin De utilizar el conmemoracion, para utilizar cada segundo sobre las vidas para elaborar alguna cosa productivo desplazandolo hacia el pelo real Con El Fin De nosotros.

En el empleo, es ordinario hallar personas que pierde el tiempo asi como despues se queja sobre que nunca le alcanza. ?Cuantas horas nos pasamos tomando cafe, divagando por internet o conversando con nuestros companeros sobre nuestra cita de el otro dia, de el partido sobre futbol o de nuestros problemas con nuestras parejas?

En caso de que individuo se pone a pensar la cifra sobre horas semanales que alguno desperdicia en tareas que nunca agregan ningun precio asi como como podria destinarle ese lapso a aquello que seria urgente, se daria cuenta que seria altamente ineficiente.

Los usuarios fuertemente orientadas a resultados deben la facultad sobre enfocarse desplazandolo hacia el pelo aprovechar al maximo su aniversario. Asi que, es habitual dar con que muchos sobre los que mas resultados logran y no ha transpirado mas aportan, no son aquellos que se se van mas tarde a las casas. Son, Solamente, mas eficientes.

El termino opuesto al sentido de aprieto se llama procrastinar

Empatia